《四川日報》 2015年03月19日
本網訊 （張明海）“4年來，廣大援藏干部人才充分發(fā)揮自身的專業(yè)技術優(yōu)勢，在理塘傳幫帶本地干部人才500余名，制定了170余條傳幫帶措施，為我們培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀干部人才。”3月18日，理塘縣委書記雷建平表示，今年理塘縣將繼續(xù)重視援藏干部“傳幫帶”作用的發(fā)揮。
干部人才總量少、儲備不足一直是甘孜州干部人才工作的難點。如何發(fā)揮援藏干部作用，提升全州干部人才專業(yè)技術、抓經濟、抓管理等方面的素質能力，進一步優(yōu)化本地干部人才知識、專業(yè)、能力結構？
2012年9月，甘孜州出臺文件，在全省率先實施“千名援藏干部人才傳幫帶萬名干部人才計劃”——力爭通過10年援藏，讓援藏干部人才傳幫帶本地干部人才10000名以上，其中黨政干部4000名以上，專業(yè)技術人才6000名以上，著力培養(yǎng)一支“永遠不走”的本土干部人才隊伍。
為發(fā)揮好援藏干部“傳幫帶”作用，甘孜州明確了一系列機制：依托援藏干部人才理念新、思路廣，懂經濟、善管理、業(yè)務強、技術精的優(yōu)勢，采取“一帶二”、“一帶X”的方式，培養(yǎng)本地干部。“原則上，縣級領導干部每人傳幫帶4人，科級干部每人傳幫帶3人，一般干部每人傳幫帶2人，教師、醫(yī)生等專業(yè)技術人才每人傳幫帶5名。”甘孜州委組織部負責人介紹。
全方位的傳幫帶，讓本地干部人才開闊了眼界，提升了專業(yè)素質。“從2012年10月起，我成了援藏醫(yī)生張德梧老師的傳幫帶對象。兩年多來，張老師毫無保留地教會我手術中給病人輸血要領、血常規(guī)及血生體檢測分析、使用醫(yī)學新儀器設備等知識，我受益匪淺。”甘孜縣中藏醫(yī)院醫(yī)生澤朗拉姆深有感觸。
據初步統(tǒng)計，截至目前，甘孜州第二和第三批援藏干部人才通過集中培訓、個別指導、外派學習、結對幫帶本地干部人才5526人，制定幫帶措施4737條，舉辦專題培訓687次。
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