甘孜日?qǐng)?bào) 2022年11月08日
本網(wǎng)訊 近日，道孚縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)接到一通請(qǐng)求解決拖欠民工工資的來(lái)電。該大隊(duì)高度重視，立即通過(guò)電話仔細(xì)了解具體情況、全力跟蹤督辦，民工成功領(lǐng)到拖欠工資。
據(jù)悉，來(lái)電者戴某于今年1月至8月18日在某項(xiàng)目任項(xiàng)目安全部負(fù)責(zé)人，8月18日離職后未能及時(shí)拿到1至6月的績(jī)效和7-8月的工資。經(jīng)戴某多次催促，公司負(fù)責(zé)人均以他離職未交接工作為由，拒絕結(jié)算工資，無(wú)奈之下戴某只得求助于該局。
該大隊(duì)立刻聯(lián)系公司老板袁某，組織雙方調(diào)解，袁某于10月12日派公司現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人楊某和辦事員晉某前來(lái)調(diào)處。該大隊(duì)工作人員向楊某和晉某宣講《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法規(guī)政策，并就他們拖欠工資的行為進(jìn)行教育引導(dǎo)。楊某和晉某從中認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤，了解到拖欠農(nóng)民工工資的后果和嚴(yán)重性。經(jīng)協(xié)調(diào)，楊某通過(guò)電話與戴某溝通協(xié)商達(dá)成一致，于10月18日前支付戴某各項(xiàng)拖欠工資共計(jì)15643.97元。
10月19日中午，戴某再次來(lái)電反映該公司不但未按照約定支付拖欠工資，還對(duì)自己提出很多違法違規(guī)要求。該局迅速成立調(diào)解工作組前往該公司處理這起欠薪案件。工作組對(duì)該企業(yè)制度建設(shè)情況、勞動(dòng)用工情況、工資支付情況、法律法規(guī)了解情況等進(jìn)行了實(shí)地檢查，現(xiàn)場(chǎng)反饋整改問(wèn)題2個(gè)，提出整改要求5條，再次向該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人宣講了相關(guān)用工政策和法規(guī)。通過(guò)工作人員的不懈努力，該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人同意支付戴某工資并現(xiàn)場(chǎng)開具了工資支付相關(guān)手續(xù)。拿到被拖欠的工資，戴某打來(lái)電話連連致謝。
接下來(lái)，該局將繼續(xù)把依法、及時(shí)、就地解決群眾合理訴求和維護(hù)群眾合法權(quán)益放在首位，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)督察考核，通過(guò)前端化解和源頭治理，努力將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，用實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造道孚穩(wěn)定和諧發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。
王梅
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