本網訊（局辦）隨著我州加快經濟發(fā)展和城市建設，大批農牧民群眾進城務工，但受經濟下行等多種因素影響，致使部分農民工工資被拖欠，對社會和諧穩(wěn)定產生了威脅。針對這一問題，州人社局堅持通過源頭治理推動農民工工資清欠工作進程，切實維護勞動者合法權益。
——強化組織領導，落實責任主體。召開專題會研究部署，進一步調整充實州縣解決拖欠農民工工資工作領導小組，進一步分解了任務、明確了責任，進一步健全完善了聯(lián)席會議制度，有效整合工作力量。目前，企業(yè)與農民工簽訂勞動合同率超過90%，有力維護了勞資雙方合法權益。
——加強督促檢查，加大工作力度。經常性深入企業(yè)、工地、酒店、餐飲和旅游服務等各類農民工較為集中的場所明查暗訪，及時掌握企業(yè)在勞動合同簽訂、參加社會保險和工資支付等方面的情況，及時糾正用人單位違法違規(guī)行為。深入開展農民工工資支付專項檢查，堅決取締“包工頭”“二老板”等違法違規(guī)分包行為，規(guī)范工資支付行為，切實保障勞動者合法權益。
——健全管理機制、加大管控力度。嚴格落實了各用工實名制管理制度；建立完善了建設領域施工企業(yè)民工工資保證金管理制度及市場準入制度，將《未拖欠農民工工資證明》《繳納農民工工資保證金證明書》等作為招投標資格及項目開工、驗收必要條件，抓牢項目管理環(huán)節(jié)，切實加大了農民工工資支付管控力度。
通過州人社局的不斷努力和各相關部門的積極配合，我州農民工工資清欠工作取得了明顯的成效，勞動者合法權益得到有效保障，同時也確保了社會的和諧穩(wěn)定。截至目前，全州已檢查用人單位827戶，涉及2679人，追討農民工工資3895.5萬元，有力維護了勞資雙方的合法權益。
