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州公路局勞資管理工作再上新臺階

本站原創(chuàng)    2016年11月04日

    本網(wǎng)訊(局辦)今年以來,州公路局多舉措加強勞資管理工作,使全局勞資管理工作再上新臺階。
    ——積極落實職工工資相關政策,及時、準確地報送人事勞動各類報表,建立健全了職工工資管理各類各項記錄臺帳,按規(guī)定辦理日常的職工轉正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調整的監(jiān)管工作。并按相關規(guī)定開展大量詳細的核查安心工程工作,確保政策落實到位,保護了每個職工的切身利益。
    ——加強勞動保險管理,嚴格核對相關資料,努力做好職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險等工作。強化與社保部門的溝通,使職工養(yǎng)老保險和職業(yè)年金申報、繳納、變更等工作及時、準確、無誤。
    ——做好退休手續(xù)的移交與社保信息上報工作。每月按時填報機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員增減變更表和增減表,做好了職工養(yǎng)老保險等相關工作。
    ——加強專業(yè)技術人才隊伍建設。組織實施好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育和職稱申報工作,抓好工人技術等級鑒定考核培訓,切實提升養(yǎng)護職工技能。五是強化年度考核工作,嚴格按照考核程序,完成了每年度單位工作人員年度考核評定、工齡認定、學歷浮動及崗位變更工作。
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