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我州出臺《“十三五”行政機關公務員培訓方案》

本站原創(chuàng)    2017年10月21日

    本網(wǎng)訊(州府辦)近日,我州出臺《“十三五”行政機關公務員培訓方案 》,對“十三五”期間行政機關公務員培訓工作進行全面鋪排,對培訓要求、培訓內(nèi)容等予以規(guī)定。

    目標明確。到2020年,全州行政機關公務員培訓規(guī)模和實效將提升,各類參訓率不斷提高,每人每年參加培訓累計不少于12天或90學時。

    內(nèi)容務實。結(jié)合實際,將圍繞理想信念、職業(yè)道德、依法行政、專門業(yè)務、治理能力、科學人文等進行培訓,增加藏漢語言、六大戰(zhàn)略、“9+3公務員”等專題培訓。

    傾向基層。明確提出抓好初任、任職、業(yè)務、在職四類培訓,重點提高新錄用公務員適應能力,“雙基”公務員每人每年脫產(chǎn)培訓不少于6天。

    保障有效。把機關公務員培訓工作納入政府工作績效考評內(nèi)容之一,并將培訓經(jīng)費列入年度財政算。


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