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治理農(nóng)民工欠薪 市州政府要年考

甘孜日報    2018年04月03日

      本網(wǎng)訊(劉春華)我省保障農(nóng)民工工資支付力度將進一步加強。從今年起至2020年,各市(州)政府保障農(nóng)民工工資支付工作情況將接受年度考核,考核結(jié)果將作為組織部門對各市(州)政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行綜合考核評價的參考。這是327日記者從省政府網(wǎng)站獲悉的。

     按照省政府去年啟動的“治欠保支”三年行動計劃,到2020年,我省要實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠。

     省人社廳勞動監(jiān)察處相關(guān)負責(zé)人告訴記者,《四川省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》近日已經(jīng)省政府同意并由省政府辦公廳印發(fā)給各市(州)政府、省政府各部門和各直屬機構(gòu)。為落實保障農(nóng)民工工資支付工作的屬地監(jiān)管責(zé)任,有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,今年至2020年,將每年對各市(州)政府保障農(nóng)民工工資支付工作開展一次年度考核??己斯ぷ髟谑≌I(lǐng)導(dǎo)下,由省解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議(以下簡稱省聯(lián)席會議)負責(zé)實施。

    “我們將重點加強工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付工作考核?!笔∪松鐝d勞動監(jiān)察處相關(guān)負責(zé)人介紹,考核內(nèi)容主要包括加強對保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo);以地方、部門、企業(yè)責(zé)任制為核心的欠薪治理體系落實情況;治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域治理欠薪工作成效等。希望借此聚焦建設(shè)資金保障和建筑市場規(guī)范,壓緊屬地政府承擔(dān)政府投資工程項目欠薪清償責(zé)任,壓實主管部門督促落實以總承包企業(yè)受委托直接發(fā)放農(nóng)民工工資、業(yè)主和總承包企業(yè)建立做實農(nóng)民工工資專用賬戶、總承包企業(yè)按月足額實名實人發(fā)放農(nóng)民工工資為核心的建設(shè)主體責(zé)任,從而保障農(nóng)民工工資按月足額支付到人頭。

     考核工作于考核年度次年年初開始,先由各市(州)自查,再由省聯(lián)席會議辦公室組織省聯(lián)席會議成員單位組成考核組實地核查。考核采取分級評分法,基準(zhǔn)分為100分,考核結(jié)果分為A、B、C三個等級,并將作為對各市(州)政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行綜合考核評價的參考。對考核等級為C級的,省聯(lián)席會議將約談該市(州)政府有關(guān)負責(zé)人,提出限期整改要求。被約談的市(州)政府須在兩周內(nèi)提交書面整改報告,并由省聯(lián)席會議辦公室負責(zé)督促落實。

     目前,省聯(lián)席會議辦公室正在制訂今年的具體考核指標(biāo),約有60項。


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